Заработная плата руководителей учреждений бюджетной сферы Псковской области в 2017 году не должна превышать зарплату рядовых работников более чем в 4 раза, а с 2018 года — в 3 раза. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе администрации региона, постановление об этом было принято сегодня, 16 января, на заседании администрации Псковской области. Губернатор региона Андрей Турчак подчеркнул, что изменения необходимы, поскольку в ряде учреждений бюджетной сферы в соотношении зарплат сотрудников и руководителей наблюдается «явный перекос». «Переход к новому предельному соотношению зарплат будет согласован дополнительно в рамках трехсторонней комиссии. А пока сохраняем коэффициент «4» на 2017 год, мониторим и будем контролировать, чтобы зарплата не уменьшилась», — отметил глава региона. Нововведение обусловлено вступлением в силу с 1 января 2017 года изменений в Трудовой кодекс РФ, которые обязывают субъекты Российской Федерации устанавливать предельный уровень соотношения между зарплатами руководителей, заместителей и главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений и зарплатами работников этих учреждений. Закон также обязывает публиковать среднемесячную зарплату руководящих работников на сайте органа исполнительной власти, в чьем ведении находится учреждение, а также устанавливает ответственность руководителя за несоответствующее закону соотношение зарплат. Нарушение закона является основанием для прекращения с ним трудового договора. В Псковской области такие поправки предполагается внести в региональный закон «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области», которые уже направлены в Псковское областное собрание депутатов. Их рассмотрение запланировано на ближайшей сессии регионального парламента. Кроме того, в регионе с 1 апреля 2017 года вступит в силу норма об уменьшении соотношения размеров должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений на 10%.